С момента своего создания Java всегда занимала ведущие позиции в различных рейтингах языков программирования. В ежегодных отчетах Stack Overflow Java стабильно занимала 5-е место среди самых используемых языков, скриптов и разметки с 2018 по 2021 год.
Сегодня язык Java все еще востребован, и многие компании включают его в свои технологические стеки. В 2022 году Stack Overflow поставил Java на 6-е место среди самых используемых языков программирования, и причины такой популярности просты.
Java надежен, прост в использовании и может быть использован для создания практически любых решений, от финансовых технологий до IoT приложений и многого другого.
Хотя разработка на Java является одним из самых популярных направлений в ИТ, компаниям может быть трудно найти высококвалифицированную команду разработчиков для своих проектов.
Почему стоит нанимать Java-разработчиков
Есть множество причин, почему стоит нанимать Java-разработчиков. Основные из них включают:
- Популярность и востребованность: Java является одним из самых популярных языков программирования, широко используемым для разработки масштабных приложений, например для Android, что обеспечивает доступ к большому количеству квалифицированных специалистов.
- Надежность и масштабируемость: Java известна своей надежностью, масштабируемостью и способностью работать на различных платформах, что делает ее идеальным выбором для создания сложных корпоративных решений и систем.
- Обширная экосистема: Java имеет богатую экосистему с множеством библиотек, фреймворков (таких как Spring Boot, Hibernate, Grails) и инструментов, которые ускоряют разработку и упрощают интеграцию с другими системами.
- Безопасность: Java обладает встроенными функциями безопасности, что делает ее отличным выбором для разработки приложений, где безопасность имеет первостепенное значение, например, в банковской и финансовой сферах.
- Поддержка сообщества: Java-разработчики могут воспользоваться обширной поддержкой сообщества, что включает в себя доступ к многочисленным ресурсам, форумам, учебным материалам и обновлениям языка.
Советы по найму Java-экспертов
Если вам нужна командная разработка ПО на Java, вы должны быть хорошо подготовлены. Как правило, процесс найма можно разделить на две основные части – проверка технических знаний Java-разработчиков и их навыков коммуникации. Вот несколько советов о том, как провести успешное интервью.
Проверка технических навыков
Чтобы убедиться, что интервьюируемый специалист идеально подходит для вашего проекта по разработке программного обеспечения, необходимо убедиться, что у него есть прочная база знаний.
Это означает, что Java-разработчик хорошо знает общие концепции, связанные с Java, например, объектно-ориентированное программирование, SQL-запросы и работу с наиболее распространенными фреймворками Java, такими как Spring, Spring Boot, Grails, Hibernate и др.
Список вопросов для потенциальных кандидатов на Java-разработчиков может включать такие вопросы, как:
- Как Java достигает независимости от платформы?
- Что такое JIT, JVM, JRE и JDK?
- Почему разработчикам Java нужно реализовывать синхронизированные методы и блоки?
- В чем разница между перегрузкой и переопределением?
- Какие преимущества предоставляет обобщенная коллекция?
Кроме теоретических вопросов, вы также можете включить некоторые практические тестовые задания. Например, кандидат может написать небольшой фрагмент кода на Java. Или вы можете спросить, есть ли у них портфолио на GitHub.
Проверка навыков коммуникации
Проверка навыков коммуникации кандидата так же важна, как и проверка практических навыков, особенно при найме разработчиков удаленно. Вам нужно убедиться, что сотрудник будет держать вас в курсе этапов разработки проекта и не потеряется в проблемных ситуациях.
Чтобы проверить коммуникативные навыки, вы можете спросить о предыдущей работе и проектах кандидата, какие самые сложные задачи были в последнем проекте и как они с ними справились, с какими вызовами они часто сталкиваются в своей работе и т.д.
Шаги по найму Java-программистов
Одним из самых надежных и проверенных методов найма высококвалифицированных специалистов по разработке программного обеспечения является обращение к аутсорсинговым компаниям. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти надежную компанию по разработке программного обеспечения:
- Сузьте поиск – сосредоточьтесь на компаниях, которые предоставляют услуги разработки на Java; обратите внимание на компании с опытом, аналогичным вашему проекту по разработке программного обеспечения.
- Просмотрите портфолио компании – это могут быть кейс-стади, аналогичные вашему проекту; сосредоточьтесь на технологиях и инструментах, которые использует компания; выясните, в каких случаях разработки программного обеспечения специалисты компании использовали Java и были ли они успешны.
- Свяжитесь с компанией – если у вас возникли трудности с поиском дополнительной информации о выбранных компаниях, свяжитесь с ними напрямую. Перед звонком потенциальным кандидатам подробно изложите свой проект по разработке программного обеспечения; это позволит вам более детально обсудить условия сотрудничества и получить четкое представление о возможностях, которые вы можете достичь с будущими партнерами по разработке.
Заключение
Java уже несколько лет удерживает лидирующие позиции среди самых популярных языков программирования. Она широко используется для бэкэнд-разработки, и разработчики программного обеспечения и компании включают Java в свои технологические стеки благодаря ее надежности, многоплатформенности и безопасности.
Несмотря на широкое использование, найти опытных Java-разработчиков нелегко. Многие компании обращаются к аутсорсингу, чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов.
Если вам нужен аутсорсинг IT услуг, напишите нам в СКЭНД. Мы поможем вам разработать решение для вашего бизнеса и обеспечить успешную реализацию ваших идей.