Десять лет назад использование блокчейн технологии в программных приложениях было нишевым решением. К 2023 году ситуация полностью изменилась, и теперь блокчейн является инструментом, который позволяет бизнесу получить конкурентное преимущество на рынке.
Благодаря блокчейну технологические операции и рабочие процессы становятся быстрее и безопаснее. А криптовалюты, основанные на этой технологии, продолжают изменять мир финансов.
Тем не менее, несмотря на то, что блокчейн является одним из самых горячих трендов в сфере разработки ПО, количество разработчиков в этой области остается сравнительно небольшим.
Поэтому компании, стремящиеся усилить свои цифровые решения с помощью блокчейн-технологий, сталкиваются с трудностями при поиске опытных специалистов.
В нашей статье вы узнаете, как успешно найти высококвалифицированных блокчейн-разработчиков и какие шаги необходимо предпринять, чтобы привлечь их на ваши проекты.
Почему блокчейн становится все популярнее?
Сегодня многие крупные и малые компании используют технологию блокчейн в своих цифровых решениях. Среди основных пользователей блокчейна — IBM, Oracle, Microsoft, Walmart, Daimler, PayPal, Alibaba, Amazon и многие другие.
Причины понятны: технология улучшает безопасность приложений и прозрачность данных, одновременно упрощая и автоматизируя большинство операций, связанных с программным обеспечением.
Еще одной причиной выбора блокчейна является возможность запуска стартапа в сфере криптовалют. В настоящее время криптовалютные предприятия растут в геометрической прогрессии.
Венчурные капиталисты вкладывают миллиарды долларов в криптостартапы, а инвесторы активно ищут способы создания собственных платформ для обмена криптовалютой или разработки персонализированных криптокошельков.
Несколько важных статистических данных:
- На сегодняшний день в мире существует более 20 400 криптовалют.
- В июле 2022 года количество людей, владеющих биткоином, достигло 83,4 миллиона пользователей.
- 19 человек из всемирного списка миллиардеров накопили свое состояние именно благодаря криптовалютам.
- Размер блокчейн-рынка достиг $4,9 млрд в 2021 году, и ожидается, что к 2026 году он достигнет отметки в $67,4 млрд, со среднегодовым темпом роста 68,4%.
- Платформе NFT OneOf удалось собрать $8,4 млн. Среди инвесторов — Snow Hill Partners, American Express и Sangha Capital.
Где искать блокчейн-разработчиков?
Даже несмотря на рост спроса на блокчейн, остается существенным дефицит профессиональных разработчиков в этой области. Главным образом, это связано со сложностью самой технологии.
Для начала работы с блокчейном разработчику требуется хорошее знание по крайней мере одного языка программирования, такого как Java, Python, C++ или Solidity.
Поэтому у бизнесов, которым требуются разработчики блокчейна, фактически есть два основных варианта для их найма:
- Искать специалистов в сообществах и на профессиональных веб-сайтах, таких как cryptojoblist.com, beincrypto.com, LinkedIn, Reddit, Blockchain Expo Global и т.д.
- Обратится в аутсорсинговую компанию, которая предлагают широкий спектр специалистов с опытом работы над блокчейн-проектами различного масштаба. При выборе компании-подрядчика бизнес может столкнуться с большим количеством вопросов, таких как управление командой, временная разница, и т.п.
Как нанять разработчика блокчейна?
Когда компании нанимают специалистов по программному обеспечению для своих проектов, первое, что им нужно сделать, это понять, какую модель взаимодействия выбрать. Модели взаимодействия определяют условия сотрудничества между заказчиком и подрядчиком.
Если у бизнеса сложный проект, предполагающий долгосрочное сотрудничество, можно выбрать сотрудничество по модели выделенной команды или аутстаффинговую модель.
При работе по модели “выделенная команда” под заказчика формируется полноценная команда специалистов, работающих исключительно над его проектом. Эта команда полностью погружается в процесс разработки и хорошо понимает требования проекта, бизнес-цели и ожидаемые результаты. Заказчик обычно имеет полный контроль над управлением командой и несет ответственность за достижение результатов проекта.
Модель аутстаффинга предполагает найм одного или нескольких разработчиков у подрядчика с целью расширения внутреннего штата компании для совместной работы над проектом.
Например, у компании уже есть штатная команда разработчиков, но нет специалистов в блокчейн разработке, а на текущем проекте необходимо добавить технологию блокчейна. В таком случае, сторонние специалисты могут быть временно или постоянно интегрированы в существующую команду для выполнения конкретных задач или проектных работ.
В случае, когда компании необходимо разработать свой собственный продукт, но она не обладает достаточными ресурсами для его реализации, предпочтительно выбрать традиционную модель ИТ аутсорсинга.
В рамках этой модели, команда подрядчика берет на себя полное выполнение проекта. Заказчик только предоставляет подрядчику требования проекта и, в конечном итоге, получает готовый продукт с минимальным участием в процессе разработки.
Ключевые навыки разработчика блокчейна: что искать при найме?
Блокчейн — это сложная технология для разработки программного обеспечения. Для реализации качественных продуктов требуются определенные знания и умения.
Вот перечень ключевых навыков, которыми должен обладать хороший разработчик блокчейна:
- Хорошие знания языков программирования. Оптимальным будет, если потенциальный кандидат будет обладать знаниями нескольких языков программирования, таких как Java, Python, Go или Solidity. Кроме того, желательно иметь навыки в одном из языков программирования для фронтенда, например, JavaScript.
- Глубокие знания структур данных. Так как блокчейн является распределенным реестром, хранящим данные в блоках, важно, чтобы разработчики знали, как работают структуры данных, включая связывание списков, хэш-таблицы, ациклические графы и т.д.
- Хорошее понимание шифрования и безопасности. Одной из сильных сторон блокчейна является улучшенная системная безопасность. Поэтому программисты должны иметь глубокое понимание безопасных хэш-алгоритмов, методов шифрования и дешифрования, концепций открытых и закрытых ключей и т.д.
- Широкие знания концепций блокчейна. От идеального кандидата ожидается, что он обладает глубоким пониманием таких понятий, как DLT (технология распределенного реестра), смарт-контракт, децентрализованные приложения и многое другое. Кандидат должен четко и понятно объяснять суть этих концепций и их взаимосвязь с разработкой блокчейн-продуктов. Умение передать сложные технические термины и идеи простым и доступным языком является важным навыком для разработчика блокчейна.
Заключение
Разработка блокчейн приложений стремительно набирает популярность. Все больше и больше компаний стремятся создать свои цифровые решения с использованием этой технологии. Однако поиск хороших специалистов по разработке блокчейна является непростым.
Для того чтобы найти специалистов по разработке блокчейна, компании должны знать, где искать подходящих кандидатов, какой тип сотрудничества им нужен для своих проектов, а также быть в курсе набора компетенций, которыми должен обладать блокчейн-разработчик, чтобы гарантировать высокое качество продукта.
Если вам требуются опытные блокчейн-разработчики, мы готовы помочь. Свяжитесь с нами, и мы предоставим вам подходящих кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям, а также информацию о их доступности. Мы гарантируем высокое качество и профессионализм наших специалистов.