Unser Team

Unser größter Wirtschaftsfaktor bei Scand Ltd, sind Menschen. Unser wichtigstes Anliegen ist der Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter.

Scand Ltd. legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Mitarbeiter arbeiten unter besten Bedingungen, in einer zwar herausfordernden, doch freundlichen und unterstützenden Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter haben die besten Möglichkeiten, sich sowohl in Theorie, als auch in der Praxis weiterzubilden und zu entwickeln. Trainingseinheiten für neue Mitarbeiter, regelmäßige Auffrischungsseminare für unser erfahrenes Personal und kontinuierliche Schulungsprogramme für die englische Sprache stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gern in dem Bestreben ihr umfangreiches Know-How-Wissen durch kontinuierliches professionelles Training in Technologien und Methoden der Software-Entwicklung, Projektverwaltung und anderen Bereichen weiterzuentwickeln.

Unsere Mitarbeiter sind flexibel und immer bereit, unsere Kunden vor Ort zu besuchen und sich, wenn notwendig, die Arbeitsprozesse direkt bei den Kunden anzusehen. Dies ist ein guter Weg, eine Geschäftsbeziehung aufzubauen und führt zu einem besseren Verständnis für- und miteinander.

Unser Team setzt sich aus tatkräftigen und hoch intelligenten Managern, Software-Entwicklern, Prüfern, Datenanalysten, Qualitätsmanagern und anderen ehrgeizigen Teamkollegen zusammen, die mit ihren Spezialisierungen und ihren Erfahrungen den Erfolg des Unternehmens im IT-Bereich ausmachen.

Talente und Begabungen

Der Standort von Scand Ltd. in Minsk, dem Zentrum für die besten belarussischen Universitäten und Sitz ausgezeichneter IT-Unternehmen und brillanten Spezialisten, ist der Grund der hohen Konzentration von Software-Entwicklungsintelligenz und Talent, die fast schon an das Maximum grenzt.

100% der Mitarbeiter von Scand Lt. verfügen über einen Universitätsabschluss in Computerwissenschaften, Mathematik und gleichartigen Bereichen. Zahlreiche unserer „Gurus“ besitzen einen Magister oder Doktortitel, neben anderen Zertifizierungen.

Trotzdem streben alle unsere ausgesuchten Experten nach Perfektion und sind nur jeder Zeit bereit Neues zu erlernen, und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen- dabei werden sie von uns gerne unterstützt.

Es ist unser Bestreben alle Teamkollegen immer wieder zu motivieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Spezialisten wachsen können und sie ihre beruflichen Ziele erfolgreich erreichen.

Personalstatistiken

1. Kernkompetenzen

Competences

2. Erfahrungen

Experience

3. Ausbildung

Education

4. Fremdsprachen Kenntnisse

Languages